Zertifiziert für chemische Sicherheit

Zertifizierung für schadstoffgeprüfte Textilprodukte, die Sicherheit für die menschliche Gesundheit gewährleisten.

ISO 9001:2015

Qualitätsmanagementsystem

International anerkannter Standard für dokumentiertes Qualitätsmanagement, Prozesskontrolle und kontinuierliche Verbesserung.

AMFORI BSCI-zertifiziert

Social-Compliance-Audit

Wir engagieren uns für ethische Arbeitspraktiken und das Wohlergehen der Arbeitnehmer und sorgen für eine sozial verantwortliche Lieferkette für Bekleidung.

WRAP-zertifiziert

Zertifizierung für verantwortungsvollen Arbeitsplatz

Unabhängige Zertifizierung gewährleistet eine rechtmäßige, humane und ethische Bekleidungsherstellung in unserer globalen Lieferkette.

Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Arbeitsplatzstandards

Umweltpraktiken

Zollkonformität

Unsere Zertifizierungen

Unsere Qualitätsmanagementsysteme, Arbeitsplatz-Compliance und Materialstandards werden unabhängig anhand anerkannter internationaler Standards bewertet.

OEKO-TEX® Standard 100

Soziale Verantwortung

Sichere Arbeitsbedingungen

Schutz der Arbeitnehmerrechte

Ethische Lieferkette

Dokumentierte Qualitätsverfahren

Strenge chemische Tests

Kontinuierliche Verbesserungsprozesse

Hautfreundliche Materialien

Umweltfreundliche Produktion

Kundenorientierter Ansatz

Globale Compliance

Regelmäßige Audits und Überprüfungen

Zusätzliche Materialstandards

GRS-zertifiziert

Recycelte Materialien mit überprüftem Inhalt und Rückverfolgbarkeit der Lieferkette.

GOTS-zertifiziert

Bio-Textiloptionen aus zertifizierten Lieferketten.

FSC®-zertifiziert

Papier und Verpackung stammen aus zertifizierten Waldmaterialien.

Unsere Compliance-Verpflichtungen

Wir gehen über Zertifizierungen hinaus und bieten umfassende Richtlinien, die eine ethische, nachhaltige und verantwortungsvolle Herstellung gewährleisten.

Soziale Verantwortung

Faire Löhne und Einhaltung der Arbeitszeiten

Sicheres und gesundes Arbeitsumfeld

Null Toleranz gegenüber Kinder- und Zwangsarbeit

Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen

Nichtdiskriminierung und Chancengleichheit

Regelmäßige Mitarbeiterschulung und -entwicklung

Beschwerde- und Feedbackmechanismen für Arbeitnehmer

Engagement und Unterstützung der Gemeinschaft

Umweltverantwortung

Nachhaltige Materialbeschaffung

Wasserschutz und Abwasserbehandlung

Energieeffizienz und Nutzung erneuerbarer Energien

Abfallreduzierungs- und Recyclingprogramme

Strenges Chemikalienmanagement und Sicherheit

Reduzierung und Überwachung des CO2-Fußabdrucks

Umweltfreundliche Verpackungslösungen

Kontinuierliche Umweltverträglichkeitsprüfung